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杨志勇:养老保险制度可持续性问题根源是人口老龄化正文

类别:非主流意境 | 点击: | 日期:2019-07-20

  2035年养老金结余或将耗尽,这是最近中国社科院的一份研究报告给出的看法。人社部今天回应表示,这个报告对养老金制度理解不正确,目前企业养老保险基金累计结余4.78万亿,有着较强的保障能力。但是相关主管官员也表示,确实结构性矛盾很突出,地区之间不平衡。今天另据媒体报道,各地正在协调养老金省级统筹的时间表,预期2020年实现养老金的省级统筹的基础上,完善中央调剂制度,希望由此进一步加强全国统筹。 

  人保部的回应可以说是对公众的及时释疑,但是可能的养老金结余耗尽,依旧是一个我们必须要面对的问题。回归到养老保险制度的本源问题,社会养老保险制度旨在弥补个人养老和家庭养老的内在缺陷。工业化和城市化之后,由于人口跨区域流动,个人养老和家庭养老的社会基础不复存在,这也是人保部所谓的结构性问题的所在。这些缺陷不能消除,因此解决问题的方案只能是朝增强养老保险制度的可持续性努力。 

  现行养老保险制度是从现收现付制转轨而来,老人和中人的个人账户做实一直面临挑战,一些地方养老金支付困难,甚至连个人账户资金都被挪用。做实为什么难?做实能不能做到?做小做实没有意义,做大做实又困难重重。与其死守现行制度,不如加快养老保险制度的转型,以名义账户制确认代之。个人账户的意义是给参保者提供养老保障。做实的账户和名义账户功能完全可以一样。考虑到机关事业单位人员养老保险制度的实际,名义账户制更符合中国实际。 

  养老保险制度可持续性问题的根源在于人口老龄化。无论选择什么样的具体制度,都是年轻人养老年人,工作的人养不工作的人。未富先老令中国养老保险的难度超过老龄化的西方国家。快速老龄化让问题解决更为紧迫。划拨国有股,变现部分政府资产,给养老保险基金更多注资,为全国社保基金提供更多的战略储备,都是必须的。延迟退休年龄也应逐步到位,特别是健康状况改善预期寿命延长,更是让延迟退休的紧迫性进一步加强。最后,还需要尽快调整人口政策,让人口结构更加合理,是应对从人口老龄化的根本之策。 

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